{"id":96,"date":"2013-12-07T19:26:29","date_gmt":"2013-12-07T19:26:29","guid":{"rendered":"http:\/\/martapalencia.wordpress.com\/?p=96"},"modified":"2013-12-07T19:26:29","modified_gmt":"2013-12-07T19:26:29","slug":"cronica-jornada-ser-digital-en-barcelona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/martapalencia.com\/?p=96","title":{"rendered":"Cr\u00f3nica Jornada Ser Digital en Barcelona"},"content":{"rendered":"

http:\/\/www.mixcloud.com\/martapalencialefler\/marta-palencia-dossier-tecnologico-cr%C3%B3nica-jornada-ser-digital\/<\/a><\/p>\n

\"Imagen\"<\/a><\/p>\n

Esta es la cr\u00f3nica de una presentaci\u00f3n que\u00a0he llevado\u00a0a cabo el 3 de diciembre en Barcelona.<\/p>\n

El mes de diciembre dio comienzo con la presentaci\u00f3n, moderaci\u00f3n y dinamizaci\u00f3n de la jornada ser digital que organiz\u00f3 la UOC. Bien, en realidad se inici\u00f3 d\u00edas antes con el debate virtual en TW sobre lo que significa ser digital y los diferentes \u00e1mbitos de debate sobre los que quer\u00edamos dialogar: cultura, comunicaci\u00f3n digital, aprendizaje e innovaci\u00f3n digital.<\/p>\n

Desde el primer momento quise destacar la importancia de la participaci\u00f3n de nuestro p\u00fablico a lo largo de la jornada y \u00e9sta fue todo un \u00e9xito!<\/p>\n

Nuestro lugar de encuentro fue el C\u00edrculo de Econom\u00eda en Barcelona.<\/p>\n

Nuestra forma de dar la bienvenida a los asistentes fue con este video Video \u201cExpertos digitales: el trabajo del futuro\u201d\u00a0 http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=tpwMMyTqBc8<\/a>\u00a0 en el que se desgranaban muchos datos sobre c\u00f3mo ha cambiado nuestro entorno social, personal y profesional gracias a las competencias digitales. Y es que tenemos que estar preparados para trabajos que todav\u00eda no existen y que marcar\u00e1n el ritmo de nuestra evoluci\u00f3n.<\/p>\n

Abri\u00f3 la jornada el vicerrector de la UOC Carles Sigal\u00e9s que apuntaba ideas interesantes sobre el hecho de ser digital y las nuevas formas de organizaci\u00f3n empresarial que se requiere. El trabajo en colaboraci\u00f3n y la transversalidad son claves para ser digital. Necesitamos formas de organizarnos y de trabajar diferentes. Las TIC no son tan solo instrumentos sino que han llegado a cambiar la forma en que las empresas se organizan.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Montse Guitert, una de las organizadoras de la jornada, apuntaba solemne: ser digitales nos est\u00e1 cambiando.<\/p>\n

Ella fue la encargada de presentar a Anusca Ferrari, la persona que ha definido el concepto de competencia digital para la Comisi\u00f3n Europea. Muchas de sus ideas sirvieron de argumento para debatir en torno al hecho de ser digital que, m\u00e1s que un conocimiento en s\u00ed, es una actitud (idea muy destacada a lo largo de toda la jornada) y requiere adaptarse a las competencias digitales.<\/p>\n

A\u00f1ad\u00eda Anusca que la Comisi\u00f3n Europea quiere que sus ciudadanos, en el a\u00f1o 2020, sean digitales, una cuesti\u00f3n que requiere preparaci\u00f3n y \u00e9sta todav\u00eda no la tenemos. Necesitamos habilidades transversales y el aprendizaje continuo a lo largo de la vida (renovarse o morir). Por parte de la C.E. hace falta que se simplifiquen los servicios digitales que se ofrecen a los ciudadanos y formar a las personas en este sentido.<\/p>\n

A\u00f1ad\u00eda Anusca que la red no es democr\u00e1tica\u00a0 (o sea, la comunidad no decide el primer lugar en Google) pero s\u00ed es global. \u00a0Por \u00faltimo a\u00f1ad\u00eda que ser digital es un derecho y no un deber, conlleva un cambio de mentalidad y de visi\u00f3n.<\/p>\n

Di paso a la primera mesa redonda de la jornada con 5 ponentes del \u00e1mbito cultural y de comunicaci\u00f3n digital.<\/p>\n

Me dirig\u00ed a Laura Solanilla, otra de las organizadoras de la jornada, para hablar de la importancia de la difusi\u00f3n de la cultura (y m\u00e1s en estos momentos tan complicados) a trav\u00e9s de los canales digitales.<\/p>\n

Ella manifest\u00f3 que se est\u00e1n planteando formas alternativas de financiar la cultura como el micromecenazgo y que el poder de la cultura digital es de las personas.<\/p>\n

La producci\u00f3n cultural digital ha cambiado muchas cosas, o como dec\u00eda otro de nuestros ponentes, Francesc Vila,la digitalizaci\u00f3n \u201cha trinxat\u201d ( ha demolido) los sistemas anteriores dando paso a otros completamente diferentes, lo que ya se ha visto en \u00e1mbitos como el musical, literario y se est\u00e1 dando en otros \u00e1mbitos culturales. He de decir que lo de \u201ctrinxar\u201d cal\u00f3 en los ponentes y en la audiencia \ud83d\ude09<\/p>\n

A su vez Francesc Vila a\u00f1ad\u00eda que en las redes sociales no pasa nada que no pase en la vida. Yo dir\u00eda que todo es un reflejo amplificado de nuestras potencialidades, genialidades o errores. Para Francesc todos somos digitales, incluso las personas que no tienen perfiles en la red.<\/p>\n

Otro de nuestros ponentes, Xavier Medina, nos propuso acercar nuestros argumentos a la cultura alimentaria. Nuestra forma de comer, beber, y de compartirlo, tambi\u00e9n ha cambiado. Compartir en la red puede ser una manera as\u00edncrona de estar acompa\u00f1ado.<\/p>\n

A Cristina Aced me dirig\u00ed plante\u00e1ndole esta pregunta: \u00bflas empresas, actualmente, tienen claro cu\u00e1l es el papel de los social media? A lo que ella respondi\u00f3 que muchas todav\u00eda no lo tienen claro. A las empresas les cuesta aceptar que no controlan los medios sociales.<\/p>\n

Hay que insistir en la evangelizaci\u00f3n digital, a\u00f1ad\u00eda. Se ha de pensar que el impacto del uso de las redes sociales puede ser mayor incluso para las peque\u00f1as empresas, aunque no todas las empresas han de tener presencia en todas las redes sociales.<\/p>\n

Todo est\u00e1 cambiando, solo hace falta pensar en bloggers que son m\u00e1s l\u00edderes de opini\u00f3n que muchos medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Conclusi\u00f3n: no podemos evitar ser digitales, as\u00ed que mejor gestionar proactivamente nuestra presencia en la red como profesionales o empresa.<\/p>\n

Eva Moya recalcaba que lo digital est\u00e1 cambiando nuestra forma de pensar, de relacionarnos, formarnos, comunicarnos\u2026Un riesgo si no sabemos manejarnos en la jungla digital: la infoxicaci\u00f3n, pero si sabemos gestionarla \u00e9sta puede ser un aliado.<\/p>\n

De ah\u00ed que, como dec\u00eda Laura Solanilla, hacen falta mecanismos de fiabilidad \u00e9ticos para enfrentarnos al lado oscuro de las redes. Actitud c\u00edvica en las redes sociales.<\/p>\n

Peque\u00f1a pausa para preparar a los siguientes ponentes. Con ellos nos centr\u00e1bamos en el elearning y en la innovaci\u00f3n en la empresa.<\/p>\n

7 ponentes de primera l\u00ednea, muchas ganas de participar y el tiempo que corr\u00eda veloz!<\/p>\n

Al\u00edcia Ca\u00f1ellas nos explic\u00f3 c\u00f3mo surgi\u00f3 su negocio de colaboraci\u00f3n en red. Ella destacaba que estamos en la era crowd: del crowdfounding, crowdsourcing i crowdlearning.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Joan Torrent, economista, hac\u00eda esta contundente declaraci\u00f3n: la digitalizaci\u00f3n es una especie de revoluci\u00f3n industrial. Y a\u00f1ad\u00eda: El mundo virtual facilita el aprendizaje multidisciplinar.<\/p>\n

El concepto de marca personal y reputaci\u00f3n digital es importante tanto a nivel personal como profesional.<\/p>\n

Con la psic\u00f3loga Helena Casas se recalcaron esos conceptos y la importancia de un buen planteamiento de presencia en la red como algo b\u00e1sico para la marca personal. Como fase previa imprescindible: el autoconocimiento personal.<\/p>\n

En esta 2\u00aa mesa redonda el futuro del aprendizaje a distancia tuvo muchos argumentos interesant\u00edsimos y muchos de ellos giraron en torno a los llamados MOOC (Massive Open Online Courses). Seg\u00fan Juanmi Mu\u00f1oz estos son para iniciados en cultura digital. Si no est\u00e1s alfabetizado digitalmente, no los puedes seguir.<\/p>\n

Juanmi Mu\u00f1oz fue el autor de otras de esas joyas: \u201cHemos pasado de la era Gutenberg a la era Zuckerberg.\u201d<\/p>\n

Albert Sangr\u00e0, desde el p\u00fablico, a\u00f1ad\u00eda: el elearning ha hecho cambiar la forma de ense\u00f1ar y de aprender.<\/p>\n

David \u00c1lvarez apuntaba 5 interesantes reflexiones en torno al elearning del futuro: http:\/\/e-aprendizaje.es\/<\/a><\/p>\n

Enric Serradell, economista, a\u00f1ad\u00eda con car\u00e1cter conclusivo: f\u00f3rmate para cambiar el mundo.<\/p>\n

Queda claro que las TIC y los medios digitales amplifican, este es un t\u00e9rmino clave, para lo bueno y para lo malo.<\/p>\n

Ojo pues con la reputaci\u00f3n online! Las redes sociales amplifican todos los mensajes.<\/p>\n

Las TIC han cambiado la forma de vivir e interactuar con la sociedad. Y lo seguir\u00e1n haciendo.<\/p>\n

Marta Palencia-Lefler.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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